[グッドウィルが事業停止へ]
「昔に比べて正月三が日に閉めるお店が減った」というのは、明けるために必要な労働者が少なくとも駆り出されていることになる。
有休が取れない、もしくは給料に直結するような賃金体系の虐げられた非正規社員が増加したからだろう。
派遣業務が解禁になって、もちろん先方の言うよいところもある。
が、企業側は合法的に「奴隷」を手に入れられるようになっただけだと考えると、立法過程に「横やり」が入ったと考えられなくもなくなる。
この法律がなければないなりに企業は人材確保に出回るし、その分労働者には雇用機会はあるはず。
「キャリアはリセットされるもの」という概念の日本では、仕事場を変える度賃金もリセットされ、安いまま押さえつけられる。加えて技術も蓄えられない。
この構造を変える気がない「必要悪」は、はたして本当に「必要」なのか。