[モンペ「結婚も子育ても未経験な教師は信用できない」]
日教組が個人の権利を過度に主張した教育を続けてきた結果、そういう子どもが大量に大人になって、こういう連中になったということを考えると、その責任は大きいのでは…とも思うのだが、いくらなんでもこれは可哀そうだね。。この個人に還元する話でもないし。
指導体制というか、バックアップの話。
本市もどう考えても採用戦略に失敗していて大量に団塊世代が抜け、氷河期で異常に数が少ない世代が最上位層になり、あとの大半が30代前という状態になっている。
圧倒的に知識と経験は確かに足りない。社会が変容しているのだから、古い指導法も持ってくるだけでは使えないし、アジャストさせている時間も能力も、ない。結果的には、教員固有の能力に依拠している。大量採用時代に、しかも公教育の現場で、それを望むのは酷だろう。OJTという聞こえの良い言葉に責任を丸投げてしている教育委員会も、ここは考えるべきだ。
組合がスト権を求めているような話があるらしい。仮に認められるのであれば人事院勧告はなくなるだろうし、身分の保証もトレードオフは避けられないだろう。使えない正規教員のクビを切って、サポート非常勤を大量雇用した方がよいのでは？ というのは、かなりドラスティックな発想かもしれない。