レシピ

ちょっくらグラフにしてみた。



やっぱり総理が変わったり、金利政策があったりすると変動する。
景気がマシになると底上げも起きるんだね。

バブル崩壊以降企業がものすごく機微な動きをかますようになって（かはどうかはわからんが）、中途が増えると新卒がヘリ、新卒が（以下略）という現象が。

もちろん数字だけでは追えない”実感”（少数の人間が内定をガメる「一人勝ち現象」など）もあって、大学間格差が開いた近年に関してはほんに何とも言えないのだけれども。