レシピ

[おまえら、覚えておけ]

若手教員はおそらく悉く自己都合により退職になりませんねイヤッホウ。
そういう意味では横浜市が用意している「時間外勤務の記録簿」をつけておくことは必要なんだろうが、自分のフリーダムな判断で学校でしている作業について、校長命令がそこまで出るとは考えにくい。というか、それは印を押さないだろうｊｋ…

結局残業命令が出た・出ないの水掛け論に発展するのが目に見えている。
記録がなければ、いくら闘っても勝てるわけなし。

労働者が自分を守るというのは、実は中々に難しい。