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2009年9月22日(火) 17:40

[勤務の合間の「喫煙タイム」も労働時間　大阪高裁]

端的に言えば、社則に沿った休憩時間は、喫煙行為にかかわらないという判断ですよね。

要は企業は「たばこ吸われてて勤務しているだなんて言われちゃたまらんから、社則で禁煙を義務付けよう」という流れになっていくわけですね。わかります。